Branża HR

Coaching i zarządzanie rozwojem

szkolenie HRSzkolenie dedykowane jest menedżerom działu HR oraz osobom zajmującym się wdrażaniem pracowników. Idea kursu opiera się na metodologii Blancharda. Zakłada ona, iż w każdej dziedzinie pracownik może przejawiać różny poziom kompetencji oraz dojrzałości – od R1 do R4. Szkolenie pomoże rozpoznawać u innych poziom tej dojrzałości oraz sprawnie przekazywać im wiedzę, potrzebną do dalszego rozwoju. Przyswajanie wiedzy zależy bowiem od stopnia kompetencji pracownika.

Uczestnicy szkolenia HR nauczą się także przezwyciężać opór do zmian u ludzi, z którymi będą pracować. Niechęć do zmiany jest często przeszkodą na drodze do rozwoju, ponieważ ludzie koncentrują się na działaniach obronnych, zamiast na zmianie błędnych zachowań. Szkolenie pomoże w nabyciu konkretnych umiejętności, dzięki którym menedżer będzie mógł poprowadzić profesjonalną sesję coachingową, wspierającą rozwój kadry.

Szkolenie rozwija również wiele umiejętności, potrzebnych do sprawnego pełnienia funkcji lidera. Są to między innymi:

  • Stosowanie w coachingu modelu GROW
  • Kontrolowanie przebiegu rozmowy z pracownikiem
  • Stosowanie instruktażu jako formy wdrażania pracownika w nowe obowiązki
  • Praca na poziomie wartości osobistych człowieka
  • Korzystanie z mentoringu we współpracy z dojrzałym pracownikiem
  • Definiowanie celów diagnozy coachingowej.

Uzyskanie szczegółowych informacji na temat szkolenia możliwe jest pod nr:
tel.: +48 (22) 201 93 56
tel. kom.: +48 660 096 055
oraz pod adresem e-mail: marta.powroznik@projektgamma.pl

Share this Story
Load More Related Articles
Load More By Barbara Trela
Load More In Branża HR

Check Also

Mentor znaczy mądry

Ktoś niezwykle mądry powiedział kiedyś, iż stanie w ...